秋招正當時(shi)，不(bu)(bu)少制造(zao)業企業也紛(fen)紛(fen)招兵買馬。不(bu)(bu)僅新能(neng)(neng)(neng)源汽車、新能(neng)(neng)(neng)源等新興產業人(ren)才(cai)缺口加大，制造(zao)業的(de)(de)智(zhi)能(neng)(neng)(neng)化、數字化轉型(xing)也釋放(fang)出(chu)不(bu)(bu)同于以往的(de)(de)人(ren)才(cai)需(xu)(xu)求。就業新風向引領下，促人(ren)才(cai)供需(xu)(xu)，多(duo)方多(duo)策積極激發制造(zao)業的(de)(de)就業新動能(neng)(neng)(neng)。

一方面，制造(zao)業(ye)中的一些新(xin)興產業(ye)發展向好，釋放出(chu)更(geng)多的就業(ye)機(ji)會和人才(cai)需(xu)求。

以近年(nian)來(lai)發展快速的國(guo)內新(xin)能源(yuan)汽車產(chan)(chan)業為例，智聯招(zhao)聘(pin)聯合(he)中(zhong)國(guo)電子信(xin)息產(chan)(chan)業發展研(yan)究院發布的《2023年(nian)汽車產(chan)(chan)業人才(cai)發展報告》顯示，今年(nian)1至7月，汽車產(chan)(chan)業招(zhao)聘(pin)職位(wei)數(shu)同比(bi)增(zeng)長(chang)6%，其(qi)中(zhong)新(xin)能源(yuan)汽車業務領域招(zhao)聘(pin)職位(wei)數(shu)同比(bi)增(zeng)長(chang)18%。

此前，比亞迪公布了(le)2023年校招生(sheng)情況，校招總人(ren)數3.18萬人(ren)，其(qi)中碩(shuo)博占比達61.3%。理想汽車近日開(kai)(kai)啟(qi)2024校園招聘，記者從理想汽車官網(wang)獲(huo)悉，其(qi)整車研發(fa)開(kai)(kai)放(fang)職(zhi)位(wei)(wei)239個，算(suan)法與軟件開(kai)(kai)放(fang)職(zhi)位(wei)(wei)220個，是(shi)除了(le)服(fu)務與銷售(shou)之外開(kai)(kai)放(fang)職(zhi)位(wei)(wei)最(zui)多的兩類(lei)崗(gang)位(wei)(wei)。

另一(yi)方面，傳統(tong)制造業加速向(xiang)智能化(hua)、數(shu)字化(hua)轉(zhuan)型，對(dui)數(shu)字人才、復合型人才的需求度也更高(gao)。

記(ji)者從(cong)廣州凌瑋科(ke)技(ji)(ji)股份(fen)有限公司（以(yi)下簡(jian)稱“凌瑋科(ke)技(ji)(ji)”）獲悉，作為(wei)一家新材料企業，凌瑋科(ke)技(ji)(ji)特(te)別關(guan)(guan)注計算(suan)機(ji)、化(hua)工研發、化(hua)工應用技(ji)(ji)術和化(hua)工工藝等崗位(wei)的人才引(yin)進。相關(guan)(guan)負責人告訴記(ji)者，在數字化(hua)工廠(chang)的轉型方(fang)(fang)面，硬件設備和軟(ruan)件系統的升級十分重要(yao)，對企業人才招(zhao)聘(pin)提出了更高的要(yao)求，需要(yao)80位(wei)左右(you)技(ji)(ji)術、數控方(fang)(fang)向的生產(chan)人才。

新能源發電解決方案平臺企業晶澳科技在過去幾年產能規模以成倍的速度在增加。記者從該公司獲悉，公司每年人員需求以30%-40%左右的增速增加，而且光伏行業這幾(ji)年技術發展較快，公司對(dui)人才尤其是高水平工程師(shi)和復合型人才的需求越來越迫切。

智聯招聘數據顯示，2022年智能制造領(ling)域招(zhao)聘(pin)(pin)職(zhi)位(wei)數同比增(zeng)長53.8%，2020年(nian)至2022年(nian)招(zhao)聘(pin)(pin)職(zhi)位(wei)數同比增(zeng)幅均在(zai)50%以(yi)上，其中(zhong)(zhong)新能源(yuan)行業同比增(zeng)速97.6%。“在(zai)制造(zao)業轉(zhuan)型過程(cheng)中(zhong)(zhong)，高技術制造(zao)業的技術性(xing)崗(gang)位(wei)相(xiang)比職(zhi)能性(xing)崗(gang)位(wei)人才需求更大(da)。”智聯招(zhao)聘(pin)(pin)執行副總裁李強(qiang)表示。

而從就業(ye)(ye)(ye)市場的(de)(de)(de)供(gong)給端來觀察(cha)，當下的(de)(de)(de)制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)早(zao)已不是刻(ke)板印象中的(de)(de)(de)“藍(lan)領、車間、流水(shui)線(xian)”。隨著制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)轉(zhuan)型發展，制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位對(dui)應屆生(sheng)的(de)(de)(de)吸引力進一步(bu)凸顯。李(li)強表示，在制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)數(shu)字(zi)化轉(zhuan)型中，工作條件改善，薪(xin)酬待(dai)遇(yu)提高，職(zhi)場人對(dui)制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)認知(zhi)不再是“活累錢少環(huan)境(jing)差”。“最直(zhi)觀的(de)(de)(de)體現就在薪(xin)資水(shui)平上，最新(xin)數(shu)據顯示，制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)招聘薪(xin)資水(shui)平相(xiang)對(dui)較高。”李(li)強說。

“在‘中(zhong)國制(zhi)(zhi)造(zao)’向‘中(zhong)國智造(zao)’的(de)(de)(de)新型工(gong)業(ye)(ye)化(hua)發(fa)展(zhan)浪潮下，制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)產業(ye)(ye)升級和轉型發(fa)展(zhan)給年輕人(ren)帶來(lai)了(le)新的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)選(xuan)擇和發(fa)展(zhan)空間；同時，制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)也需要(yao)更多具備新技(ji)術、新模(mo)式和新理(li)念的(de)(de)(de)年輕人(ren)才(cai)來(lai)推動企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)數字化(hua)、智能化(hua)和綠色化(hua)發(fa)展(zhan)，這(zhe)是時代的(de)(de)(de)共贏選(xuan)擇。”久吾高科黨委書(shu)記、董事(shi)長(chang)兼(jian)總經(jing)理(li)黨建兵(bing)告訴記者。

值得注意的是(shi)，目(mu)前制造(zao)(zao)業(ye)的人(ren)才供需之間(jian)(jian)仍存(cun)在(zai)(zai)不匹配的問題。盡管制造(zao)(zao)業(ye)轉型升級帶來(lai)了(le)更大的就(jiu)業(ye)吸納空間(jian)(jian)，愿意選擇制造(zao)(zao)業(ye)的年輕求職者也在(zai)(zai)增(zeng)加，但是(shi)不少企業(ye)還(huan)是(shi)反映“較難招到合(he)適的人(ren)才”。業(ye)內人(ren)士認為(wei)，為(wei)了(le)緊隨制造(zao)(zao)業(ye)發展(zhan)新趨勢和(he)就(jiu)業(ye)新風口，校企合(he)作、產教融合(he)要進一(yi)步走(zou)深走(zou)實，促人(ren)才供需更加匹配。

記者從中國東方(fang)電氣集(ji)團(tuan)有限公(gong)司獲悉，其與清華大(da)學(xue)(xue)、重慶大(da)學(xue)(xue)、哈爾(er)濱工業大(da)學(xue)(xue)等30余所重點高校建(jian)立合作關系，抓住“企業需(xu)要(yao)什么(me)人、如(ru)何(he)提前介入(ru)”這個關鍵，探索建(jian)立“共(gong)建(jian)培(pei)養平臺(tai)、共(gong)商(shang)教學(xue)(xue)計劃(hua)、共(gong)組導師團(tuan)隊、共(gong)管實訓過程”模式，校招(zhao)引才數量(liang)、質量(liang)實現(xian)“雙提升”。

“匯博機器人(ren)將先進制(zhi)造領域最新的(de)機器人(ren)技術(shu)、PLC技術(shu)、機器視覺技術(shu)等融入院校(xiao)(xiao)課程，把企(qi)業(ye)的(de)典(dian)型(xing)系統集成項目轉化成教(jiao)學案例(li)，校(xiao)(xiao)企(qi)共(gong)(gong)(gong)同(tong)開發(fa)課程及教(jiao)材，使學生能夠更(geng)好地了解(jie)和掌握這些技術(shu)和應用(yong)。校(xiao)(xiao)企(qi)共(gong)(gong)(gong)同(tong)開展現場工程師(shi)(shi)培(pei)養，共(gong)(gong)(gong)同(tong)開發(fa)現場工程師(shi)(shi)培(pei)養體(ti)系，共(gong)(gong)(gong)同(tong)開展人(ren)才培(pei)養評價等，為先進制(zhi)造領域提供高層(ceng)次技術(shu)技能人(ren)才。”匯博機器人(ren)集團(tuan)副(fu)總裁崔(cui)曉(xiao)輝表示。

“就業(ye)的新風向也會帶來跨界和(he)跨學科合作、持續學習和(he)培(pei)訓的市場新風向，人才招聘和(he)就業(ye)將會更(geng)加注重候選(xuan)人多學科知識的交叉融(rong)合、持續學習能(neng)力和(he)培(pei)訓背景，以(yi)適應不斷變化的工(gong)作環境和(he)任務需求(qiu)。”黨建兵表示。