北京6月13日電 人力資源和社會保障部等三部門日前聯合發布《制造業技能根基(ji)工程(cheng)實施方案》，指導各地(di)加快培養制造(zao)業高(gao)質量(liang)發(fa)展急需的高(gao)素質技能人才。

方案提出，2022年至(zhi)2025年，聚焦(jiao)制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)重點領域，建立國(guo)家技能(neng)(neng)根(gen)基工(gong)程培(pei)訓基地，加(jia)大急需(xu)緊缺職業(ye)(ye)工(gong)種政府(fu)補貼培(pei)訓支持(chi)力(li)度，推進技能(neng)(neng)人才培(pei)養評價工(gong)作，優化(hua)使用發展(zhan)環境和激勵機制(zhi)配套支撐(cheng)，打(da)造(zao)數量充(chong)足、結構(gou)合理、素(su)質優良、充(chong)滿(man)活力(li)的(de)制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)人才隊伍。

方案明確六(liu)項重(zhong)點任務。

一是遴選建設國家技(ji)能(neng)根基工程培(pei)(pei)訓基地(di)，重(zhong)點開展高技(ji)能(neng)人才特別是技(ji)師、高級(ji)技(ji)師、特級(ji)技(ji)師、首席技(ji)師培(pei)(pei)訓研修，促(cu)進制造業技(ji)術(shu)迭代和質量升級(ji)。

二是制定制造業政府補(bu)貼職業技能(neng)培(pei)訓(xun)目錄，突(tu)出“高精(jing)尖(jian)缺(que)”導向，適當提高補(bu)貼標(biao)準。

三是(shi)在制造業(ye)企(qi)業(ye)全面(mian)推行中國(guo)特色企(qi)業(ye)新型學徒制，通(tong)過名師帶高(gao)徒、師徒結對子、建立技能大師工作室等(deng)形式，培養更多技能人才。

四是加(jia)強制造業高技能(neng)領軍(jun)人(ren)才選(xuan)拔(ba)評聘，推動符合條件的規模以(yi)(yi)上制造業企業全部(bu)備案納入培訓評價機構目錄(lu)，對高技能(neng)領軍(jun)人(ren)才聘任、評選(xuan)表彰等予以(yi)(yi)優先支持。

五是全面推進(jin)制造(zao)(zao)業工學一體化技能人才培(pei)養模式(shi)，大力(li)建(jian)設(she)先(xian)進(jin)制造(zao)(zao)業等產業需要的(de)新興(xing)專業和(he)優質專業，開發優質教(jiao)學資源(yuan)包，加(jia)強一體化教(jiao)材和(he)培(pei)訓資源(yuan)建(jian)設(she)。

六是大力開(kai)展制造業品牌職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)競賽(sai)，聚焦人工(gong)智能(neng)(neng)、工(gong)業機器人、機械(xie)制造、新能(neng)(neng)源汽車等(deng)重點領(ling)域(yu)職(zhi)業工(gong)種，促進(jin)更多優秀高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人才脫穎而出。