全球知名專業會計團體澳洲會計師公會日前發布的《2019年中國經濟前(qian)景(jing)信心調查》顯示，盡管受全(quan)球(qiu)和(he)國內不(bu)確定因素影響及挑戰，中國企業(ye)(ye)仍對(dui)2019年經(jing)(jing)濟(ji)(ji)前(qian)景(jing)持樂觀態(tai)度，稅制改革(ge)及推動創新科技的政策被認為是經(jing)(jing)濟(ji)(ji)和(he)企業(ye)(ye)發展的重大驅動力。

　　調查顯(xian)示，56.8%的(de)受(shou)訪者預(yu)計所在(zai)(zai)(zai)企業的(de)利潤增幅達(da)2%以(yi)上，顯(xian)示出商(shang)界對(dui)于中國經濟的(de)未來發展(zhan)充(chong)滿信(xin)心(xin)。此外，71.3%的(de)受(shou)訪者亦表示，其所在(zai)(zai)(zai)企業預(yu)期(qi)將(jiang)在(zai)(zai)(zai)2019年維持或增加在(zai)(zai)(zai)華(hua)員工(gong)人數。

　　參與本次調查的財務、會計和商界專業人士表示，他們的樂觀情緒主要源自幾大因素對中國經濟產生積極的影響，包括稅制改革、通過政策向創新驅動的智慧型經濟轉型升級以及“一帶(dai)一路”倡(chang)議等。

　　受(shou)訪者(zhe)認(ren)為，稅(shui)制(zhi)改(gai)(gai)革的主要貢獻包(bao)括(kuo)降低企(qi)業(ye)(ye)運營(ying)成(cheng)本、進一步促(cu)進中國經濟轉(zhuan)型、增(zeng)加內(nei)需和提升(sheng)稅(shui)制(zhi)的穩健性(xing)。個人所得稅(shui)改(gai)(gai)革也有望使企(qi)業(ye)(ye)受(shou)益，近三成(cheng)受(shou)訪者(zhe)預計個人所得稅(shui)改(gai)(gai)革將(jiang)會增(zeng)加其所在企(qi)業(ye)(ye)2019年的銷售額。

　　此外，調查顯示向智慧型經濟(ji)轉型升級(ji)以及(ji)支(zhi)持創新(xin)驅(qu)動(dong)的(de)相關政策(ce)，不僅(jin)將在宏觀層面驅(qu)動(dong)經濟(ji)增長，也已經成為中國企業(ye)發展重要引擎之一(yi)。超過半(ban)數受訪者表示，所在企業(ye)在過去(qu)12個月內對新(xin)技術(shu)的(de)投資，有效提高了企業(ye)的(de)盈利能力。

　　中國企業(ye)在未來仍將大力投資創新，75.5%的(de)受訪(fang)者預計其所在企業(ye)一定或(huo)可(ke)能會在2019年推出全新產(chan)(chan)品、服務或(huo)流程。這(zhe)一比例與(yu)2017年的(de)調查結果相比，漲幅超過10%，由此(ci)可(ke)以看出，近年來政(zheng)府堅(jian)定實施創新驅動發展戰略對中國企業(ye)所產(chan)(chan)生(sheng)的(de)直接影(ying)響(xiang)。

　　鑒于全球(qiu)不(bu)確定性上升，本(ben)次調(diao)查中(zhong)，大(da)多(duo)數中(zhong)國企業(ye)不(bu)出預料(liao)地都將成(cheng)本(ben)管(guan)理作為其在2019年(nian)的(de)主要戰略重(zhong)點(dian)。同時(shi)，隨著中(zhong)國向智慧型經濟轉型，調(diao)查結(jie)果(guo)也顯示，大(da)量受(shou)訪者(zhe)(zhe)選擇將吸引(yin)、挽留和發(fa)展人(ren)才(cai)作為企業(ye)在今年(nian)的(de)戰略重(zhong)點(dian)。這一(yi)結(jie)果(guo)不(bu)僅(jin)再(zai)次證明中(zhong)國企業(ye)對中(zhong)長(chang)期前(qian)景持樂觀態度，更表明人(ren)才(cai)被視為令企業(ye)可持續發(fa)展的(de)重(zhong)要資產。當被問(wen)及(ji)哪(na)些技(ji)(ji)能(neng)最受(shou)企業(ye)重(zhong)視時(shi)，團隊協(xie)作能(neng)力(li)、技(ji)(ji)術技(ji)(ji)能(neng)和溝通技(ji)(ji)能(neng)在受(shou)訪者(zhe)(zhe)心目中(zhong)名列前(qian)茅(mao)。

　　綜合(he)本次調(diao)查結果，企(qi)業在今(jin)年如何通過短期措(cuo)施如合(he)理(li)管理(li)成本以抵(di)御(yu)相(xiang)關風險，以及對中長期的發展進行投(tou)資如增聘員(yuan)工(gong)、科技創新等，在這兩者(zhe)之間取得平衡將成為邁向未來發展和成功的關鍵。