為滿足公司業務拓展需求，白鴿磨料磨具有(you)限公(gong)司（以下簡稱：白鴿公(gong)司）現(xian)面向社會和公(gong)司內部公(gong)開招聘銷售崗位人員，現(xian)將有(you)關事項公(gong)告如下：

       一公司簡介

       白鴿公司前身為中國第二砂輪廠，始建于1956年，是國家“一五”期間156個重點建設項目之一。2013年通過戰略重組進入世界500強中央企業中國機械集團有限公司。公司主要產品包括固結磨具、涂附磨具、超硬磨具以及新型研磨材料，廣泛應用于航空航天、3C、汽車、鋼鐵、軸承、齒輪、機床工具、板材、精密五金等工業生產領域。目前已發展成為一家集研發、生產、銷售一體化的綜合性磨料磨具制造企業和磨削整(zheng)體解決方(fang)案(an)服務商。

       二招聘計劃

   ;    根據公司業務發展需要，計劃(hua)招(zhao)聘(pin)銷售經理若干(gan)名，具體崗位職責(ze)如下：

       1.負責新(xin)(xin)客戶開(kai)發；具備獨立(li)的客戶開(kai)發能力；能夠熟知產品技(ji)術與應(ying)用(yong)領域，完(wan)成新(xin)(xin)客戶開(kai)發及銷售任務(wu)年(nian)度考核指(zhi)標。

       2.負責搜集相(xiang)關行(xing)業市(shi)場、競品(pin)動態及客戶應用等市(shi)場和業務信(xin)(xin)息；具備信(xin)(xin)息分析能(neng)力；能(neng)夠擬(ni)定具體銷售策略。

       3.負責收集及挖掘客戶(hu)對產(chan)品(pin)磨削試用、質量性能、參數(shu)功(gong)能、使用體驗(yan)等(deng)的反饋信息；具備研究多場景案例助力推廣、依據(ju)客戶(hu)磨削參數(shu)和(he)要(yao)求選型等(deng)能力；對內能夠提出(chu)產(chan)品(pin)改進建議，對外能夠實現(xian)客戶(hu)滿意。

       4.負責跟進客戶各類問題(ti)反饋；具備多部(bu)門協作(zuo)和內外(wai)部(bu)有效溝(gou)通的能力；能夠快速(su)解決客戶相關問題(ti)。

       5.負責銷售(shou)全流程操作；具(ju)備風險意識，具(ju)備合同談判、簽(qian)訂(ding)、訂(ding)單跟蹤交(jiao)付、回款等(deng)業(ye)務執行(xing)能(neng)(neng)力；能(neng)(neng)夠(gou)熟練使用基本辦公軟件，能(neng)(neng)夠(gou)嚴格(ge)執行(xing)公司(si)規(gui)章(zhang)制度(du)，能(neng)(neng)夠(gou)防范和化解(jie)所負責的(de)業(ye)務風險。

       三招聘條件

       （一）基(ji)本條件

       1.擁護中(zhong)國共(gong)產黨(dang)、擁護社會主義、熱愛祖國、遵(zun)紀守(shou)法、品行端正、踏(ta)實敬業(ye)、具(ju)備良(liang)好(hao)職業(ye)道德和(he)操守(shou)；

       ;2.身(shen)體健康，具有正常(chang)履(lv)行職責的身(shen)體條件(jian)；

       3.具(ju)有良好的(de)政治素質、強烈的(de)事(shi)業心(xin)、責任感、服務意識和團隊合作(zuo)精神；

       4.能(neng)吃(chi)苦耐勞(lao)，善于學習，有良好的(de)溝通能(neng)力；

       5.能接受(shou)經(jing)常(chang)出(chu)差。

       （二）任(ren)職(zhi)資(zi)格條件

       1.年齡35歲(sui)以下；

       2.本科(ke)及以上(shang)學歷；

       3.專業(ye)不限，機械(xie)類、材料類等相關(guan)專業(ye)優先(xian)；

       4.有磨(mo)料磨(mo)具(ju)和機床工具(ju)類制造行業技術、生產(chan)、檢驗(yan)、銷售類工作經(jing)驗(yan)者優先。

       （三(san)）凡有以下情(qing)況之一的(de)不予(yu)招聘錄用

       ;1.有過(guo)犯罪記錄(lu)并受到(dao)判刑(xing)、處罰(fa)、懲戒、行政拘(ju)留的；

       2.曾被開除公職處分或在機關(guan)、企事業單(dan)位因違反有關(guan)法律、法規、紀律規定(ding)被勒(le)令辭退的；

       3.受到黨內(nei)嚴(yan)重警(jing)告、行政記大過等處(chu)分尚在處(chu)分期或影響期內(nei)的；

       4.正在接受(shou)立案審查的或(huo)尚未給予結論(lun)的；

       5.國家相關法律(lv)、法規規定(ding)不(bu)得聘用的(de)其他情形的(de)人員。

       四招聘程序

       本次(ci)招(zhao)聘按如下程(cheng)序進行：

       招聘公告發布→報(bao)名（含報(bao)名資(zi)格審查(cha)(cha)）→面試→背景調查(cha)(cha)→錄用(yong)意(yi)向確定(ding)→體檢→辦理(li)入職手續。

       （一(yi)）招聘公告(gao)發布(bu)(bu)。本招聘公告(gao)自(zi)2025年7月25日起(qi)通過(guo)公司官網、公眾號、數字(zi)精工、社(she)會招聘平(ping)臺等渠道發布(bu)(bu)。

       （二）報名

       1.報名時(shi)間(jian)：自(zi)招聘(pin)信(xin)息發布起(qi)長期有效，招滿即止。

       2.報名(ming)要求：

       （1）報名人(ren)員需提供以(yi)下材料：

       ①個人(ren)簡(jian)歷(li)       

       ②本人身份證

       ③畢業證、學(xue)位證

       以上證件交驗(yan)原件并提供復印件1份(fen)。

       ④《報名登記表(biao)》

       （2）報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員所(suo)填《報(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表》內容和提供的證件資(zi)料(liao)必須真實有(you)效，如經(jing)查實為虛(xu)假內容和資(zi)料(liao)，取消報(bao)名(ming)(ming)、面(mian)試、聘(pin)用資(zi)格。

       3.報名方式：本次招(zhao)聘(pin)采取線上、線下報名方式進行。

       （1）線(xian)下報(bao)名：報(bao)名材料提(ti)交至鄭州(zhou)市新材料產業園(yuan)區科(ke)學大道121號7樓701室。

       （2）線上報名：報名材料掃描件發送至招(zhao)聘(pin)郵箱：whitedovehr@wdg.com.cn。

       聯系人：唐(tang)女士(shi)，聯系電話：87010158，15617935278。

       4.報名(ming)資格(ge)(ge)審(shen)查：人力(li)資源部根據招聘條件對報名(ming)人員(yuan)(yuan)填(tian)報的信息進行資格(ge)(ge)審(shen)查和(he)履歷篩選，重點審(shen)查應聘人員(yuan)(yuan)年齡、學歷、工(gong)作經歷及相(xiang)關(guan)證書(shu)等。

       （三）面(mian)(mian)試。根據資格審查結果確定面(mian)(mian)試人員名單。面(mian)(mian)試由白鴿公司統一(yi)組織實(shi)施，主要(yao)對(dui)應(ying)聘者的崗位匹配度、邏輯思維能(neng)力、語言表達能(neng)力、心理素質(zhi)、個(ge)人修養等(deng)方面(mian)(mian)進(jin)行考察、評(ping)定。面(mian)(mian)試前(qian)請準(zhun)備應(ying)聘PPT，時(shi)(shi)間限10分鐘內，內容包括但不(bu)限于自我介紹(shao)、工作經歷、主要(yao)業績及崗位設想(xiang)，面(mian)(mian)試時(shi)(shi)間及地點另行通知。

       （四(si)）背景調查。公司將對擬錄(lu)用人(ren)員的個(ge)人(ren)信息(xi)進行審查核實，包括但不限(xian)于：身(shen)份真實性、學歷真實性、以往工作(zuo)經歷真實性及有(you)無犯罪記(ji)錄(lu)等。

     ;  （五）錄(lu)用意向確定。面試和背景調(diao)查均(jun)通過的求(qiu)職者，公司經研究決(jue)(jue)定后由人力資源部向應(ying)聘(pin)者告知錄(lu)用決(jue)(jue)定。

       （六）體(ti)檢(jian)(jian)。擬錄用人員需到(dao)指定(ding)(ding)醫院進行入(ru)職體(ti)檢(jian)(jian)并出具體(ti)檢(jian)(jian)報告，體(ti)檢(jian)(jian)達標后(hou)按規定(ding)(ding)辦(ban)理入(ru)職手續(xu)。

       （七）入(ru)職(zhi)。按照公司相關規定辦(ban)理入(ru)職(zhi)手續。若(ruo)被錄(lu)用人員自(zi)行放(fang)棄入(ru)職(zhi)或體檢不合格，入(ru)職(zhi)流程(cheng)自(zi)動終止(zhi)。

       五其他

       資格(ge)審(shen)查貫穿招聘全過程，擬(ni)錄(lu)用人員應提供真(zhen)實(shi)有效(xiao)的(de)相關(guan)信息和材料，發(fa)現隱瞞(man)或(huo)弄(nong)(nong)虛作(zuo)(zuo)假(jia)(jia)者，取(qu)消錄(lu)用資格(ge)；錄(lu)用后(hou)發(fa)現隱瞞(man)或(huo)弄(nong)(nong)虛作(zuo)(zuo)假(jia)(jia)者，按有關(guan)規定依法(fa)解除勞(lao)動合同。

       報名登記表.docx

白鴿磨料磨具有(you)限公司(si)

2025年7月25日(ri)