貴陽六砂磨料磨具有限公司（原第六砂輪廠）成立于1966年10月，現隸屬于貴陽市工商資產經營管理有限公司，獨立法人，國有企業，是我國超硬磨料磨具專業生產和重要科研基地，主要產品有超硬磨料（人造金剛石和立方氮化硼）、超硬磨具（人造金剛石砂輪和立方氮化硼砂輪）、超硬工具等。隨著市場結構的變化，現公司揚長避短，集中力量發展以金剛石砂輪、金剛石鋸片為主的金剛石制品，為我國兵器工業、航空航天、核工業提供優質特定、不可替代的產品。目前公司在職員工100余人，其中高級管理人才和高級技術人才20余人。為保障公司建設生產工作順利開展，結合公司發展規劃實際需要，擬開展相關招聘工作。

        招聘崗位

        產品研(yan)發崗

        學(xue)(xue)歷要(yao)求:大學(xue)(xue)專(zhuan)科(ke)以上(shang)

        專業(ye)要求:材料(liao)、超硬磨(mo)料(liao)磨(mo)具(ju)、化學(xue)等相(xiang)關專業(ye)。

        應聘基本條件：

        （一）思想(xiang)品(pin)德端正、具有良好(hao)的溝通協調能力、身(shen)體健(jian)康、無不(bu)良嗜好(hao)、遵(zun)紀守法(fa);

        （二）具有良好的工作態度(du)、團隊精神、奉獻(xian)精神、認同(tong)企(qi)業文化(hua)；

        （三(san)）具(ju)備符(fu)合崗位(wei)要求的知識、技(ji)能與工作經驗、以及良好(hao)的計(ji)算(suan)機運用能力。

        （四）具備一(yi)定的管理能力。

        有以下情況的人員不予招聘錄用：

        1、不能堅(jian)持(chi)(chi)黨的(de)基本路線(xian)、在重(zhong)大政治(zhi)問(wen)題(ti)上不能與(yu)黨中央保持(chi)(chi)一致的(de)、有過反黨反社會言行的(de);

        2、有過(guo)犯罪記錄并受到(dao)判(pan)刑、處罰、懲戒、行政拘(ju)留的;

        3、曾(ceng)被開除公職處分或在機關、企事業單位(wei)因違反(fan)有關法律(lv)、法規、紀律(lv)規定被勒令辭(ci)退的;

        4、受到(dao)黨內嚴(yan)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或(huo)影(ying)響期內的；

        5、正在接受立案審查的(de)或尚未給予結(jie)論(lun)的(de)；

        6、在國家和法定(ding)機(ji)構組(zu)織的各(ge)級(ji)各(ge)類招考(kao)中被(bei)認(ren)定(ding)實施(shi)了(le)考(kao)試作弊行為(wei)的;

        ;7、國家相關(guan)法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定不得招聘錄用的(de)其它情形。

        招聘程序

        發布招聘公(gong)告→報(bao)名→資(zi)格審核→初面→綜合(he)測試(shi)(shi)→面試(shi)(shi)→背景(jing)調查→體檢→審核→辦理(li)聘用手(shou)續

        （一）報名方式、時間

        1、線上報名，時間自本公司發(fa)布之日(ri)起-11月21日(ri)。

        2、應聘人員需如實、完(wan)整(zheng)填寫(xie)本(ben)人相(xiang)關信息。

        3、報(bao)名時需(xu)(xu)提供以下材料(liao)(liao)：《貴陽六砂磨(mo)料(liao)(liao)磨(mo)具有限(xian)公(gong)司應聘登記(ji)表(biao)》（需(xu)(xu)附(fu)近期(qi)彩色正面免冠照(zhao)片）、本人身份證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)及(ji)職業資格證(zheng)(zheng)書、崗位(wei)所屬其他(ta)相關材料(liao)(liao)。資料(liao)(liao)不全或不完整者(zhe)投遞視為無效。

        （二）資(zi)格(ge)審查及意向溝通(tong)

        按照公布的招聘條件對報名(ming)人(ren)員進行資(zi)(zi)格審查及初面，并就薪酬、崗位等(deng)情況(kuang)與人(ren)選溝通一致，進入考試環節。對提供虛假材(cai)料(liao)，偽(wei)造、更改有關證件、材(cai)料(liao)、信息的，一經查實，立即取(qu)消(xiao)應聘資(zi)(zi)格。

        （三）面試(shi)及筆試(shi)

        公司將通(tong)過郵(you)件、短(duan)信或電(dian)話等形式通(tong)知應聘者進行(xing)筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)，未(wei)審核通(tong)過的不(bu)另行(xing)通(tong)知。考(kao)試(shi)成績(ji)：筆(bi)試(shi)占40%，面(mian)試(shi)占60%，綜合分(fen)數排(pai)名(ming)從高到低按(an)1：1的比例確定擬聘用(yong)人選，并在公司進行(xing)公示(shi)。

        （四）體檢(jian)及考察

        擬(ni)聘(pin)用人選接到通知后，應在規定時間內在二(er)級甲等以(yi)上醫(yi)院(yuan)進行入職體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)費用由應聘(pin)人員自(zi)理。體(ti)檢(jian)合格后需在一周(zhou)內提供無犯罪記(ji)錄證(zheng)明、個人征信證(zheng)明及個人檔案進行審查(cha)。

        聘用：

        ;擬(ni)聘用(yong)人員在規(gui)定時間(jian)內辦理入職手續，簽訂(ding)勞動合(he)同明(ming)確雙方(fang)權利義務(wu)，并(bing)按規(gui)定約(yue)定試用(yong)期。試用(yong)期考核合(he)格(ge)者正式聘用(yong)，不合(he)格(ge)者解聘。

        有關說明

        （1）在(zai)招聘(pin)過程中，將通(tong)過郵件、短信或電話通(tong)知(zhi)進節人員及(ji)相(xiang)關安排(pai)，應聘(pin)人員未閱讀(du)、誤(wu)讀(du)郵件或聯系電話無法有效接(jie)通(tong)等自身(shen)原因造成無法參(can)加招聘(pin)后(hou)果自行承擔。

        （2）貴(gui)陽(yang)六砂磨料磨具有限公(gong)司紀檢(jian)監察部門全(quan)程參與(yu)招(zhao)聘工作(zuo)，堅(jian)決(jue)杜絕弄虛作(zuo)假、徇私(si)舞弊等(deng)不(bu)良(liang)現象(xiang)的(de)發生。

        （3）資格審查貫穿于(yu)招聘工作全(quan)過(guo)程，如在招聘過(guo)程中任何(he)環節發現(xian)有違紀違規(gui)、材料(liao)不(bu)齊(qi)、提供(gong)虛(xu)假信息或(huo)應(ying)聘人員條件不(bu)符合(he)招聘崗位條件要求等情況(kuang)的，隨時取消應(ying)聘資格。

        電子郵箱：liusha@china-liusha.com

        招聘信息地址：

        //www.guipin.com.cn/wap/index.php?c=job&a=comapply&id=182