12月7日中午，貴州金特磨削科技開發有(you)限公司總經理張豪(hao)剛(gang)空閑下(xia)來，就撥通了公司人事部門的電話。

“小(xiao)楊(yang)的人(ren)才公(gong)寓申請和人(ren)才綠卡辦理(li)進展如何了?”張豪(hao)問。

“最近(jin)應該就能(neng)批(pi)下來，一有(you)消息我(wo)們馬上(shang)通知小楊。”公(gong)司人事部門(men)工(gong)作人員(yuan)說。

張豪(hao)口中的(de)“小楊”全名(ming)楊紹(shao)良，23歲，是今(jin)年貴陽(yang)貴安赴中南(nan)大學引進(jin)的(de)人才，今(jin)年7月正式(shi)進(jin)入公(gong)司工作(zuo)，目前暫(zan)住在公(gong)司為他免費提(ti)供(gong)的(de)住房(fang)內。

“入職前，公司(si)就為我準(zhun)備好了(le)住(zhu)房，生活用品、家(jia)具(ju)一應俱全，水電費(fei)也不(bu)用我支(zhi)付。這樣無微不(bu)至的關心，讓我感到了(le)家(jia)的溫暖。”楊紹良說。

說起自己選擇在貴陽發展的原因，楊紹良表示，貴陽氣候好，而且人才政策優厚，他入職的企業聚焦納米材料、磨料磨具、磨(mo)削技(ji)術(shu)等專(zhuan)精特新領域產業，極具挑戰性，發展前景很好，所以他毫(hao)不(bu)猶豫(yu)地(di)選擇(ze)到貴陽工作。

目前，楊紹(shao)良已進入公司(si)的核心研發團(tuan)隊(dui)，成(cheng)為一名研發工程師。張豪表示，公司(si)將(jiang)盡全(quan)力培養實(shi)用型人才，讓他們有歸屬感，安心留筑工作。

“團隊(dui)里的(de)前輩在工(gong)作中給(gei)予(yu)了(le)我很多(duo)(duo)指導，為我解答(da)各種問題，并讓我全(quan)程參與(yu)研發工(gong)作，此外，張總還會(hui)利(li)用(yong)空余時(shi)間教我們理論(lun)知識(shi)。短短幾個月，我學(xue)到了(le)很多(duo)(duo)課堂上學(xue)不到的(de)知識(shi)。”楊紹良(liang)說。

“今(jin)年貴陽貴安(an)人(ren)力資源和社(she)會保障部門為企業(ye)搭(da)平臺引人(ren)才，讓(rang)企業(ye)有(you)(you)了(le)更(geng)廣的(de)選擇面(mian)。如今(jin)，公(gong)司(si)在(zai)人(ren)才引進(jin)、人(ren)才培(pei)養、人(ren)才掛帥方(fang)面(mian)，形(xing)成了(le)初(chu)步的(de)梯度建設與規范，人(ren)才戰略已(yi)成為公(gong)司(si)核心戰略之一。”張豪說，公(gong)司(si)對(dui)工作中涌現出來的(de)優秀員工，著(zhu)力培(pei)養其領導(dao)能力，形(xing)成具備(bei)帶領團(tuan)隊攻堅(jian)克難的(de)二線梯隊。“相信有(you)(you)各類人(ren)才作支撐，公(gong)司(si)未來可期。”張豪說。

除了楊紹良，正在同濟(ji)大學(xue)就讀的碩士研(yan)究生王秋鳳也心系貴(gui)陽(yang)，希望能早日入(ru)職貴(gui)陽(yang)鋁鎂設計研(yan)究院(yuan)有限公(gong)司(si)。

“11月，貴(gui)(gui)陽貴(gui)(gui)安(an)赴外引(yin)才人員走進(jin)高校，為我們(men)帶來(lai)了(le)一系列優惠政策，各種福利和貴(gui)(gui)陽貴(gui)(gui)安(an)優良(liang)的(de)生態環(huan)境(jing)讓我非常心(xin)動。”王秋鳳說(shuo)，“貴(gui)(gui)陽鋁鎂設計研究(jiu)院(yuan)有限(xian)公(gong)司在國內及(ji)國際鋁工業(ye)(ye)(ye)技術領域具有很(hen)(hen)高的(de)技術聲(sheng)望，很(hen)(hen)適(shi)合自己的(de)職業(ye)(ye)(ye)發展，所以借著企業(ye)(ye)(ye)到學校招聘的(de)機會，成功(gong)和企業(ye)(ye)(ye)簽約(yue)，畢業(ye)(ye)(ye)后就入職。”

“通(tong)過今年貴(gui)陽(yang)(yang)(yang)貴(gui)安的(de)(de)引才(cai)活(huo)動，貴(gui)陽(yang)(yang)(yang)鋁(lv)鎂(mei)設(she)計研(yan)究(jiu)院有限公司積極(ji)參加線上直(zhi)播帶(dai)崗及線下招聘(pin)活(huo)動，截至(zhi)目前(qian)，共引進(jin)17位優秀畢業(ye)生，都是一流高校的(de)(de)碩士研(yan)究(jiu)生。”貴(gui)陽(yang)(yang)(yang)鋁(lv)鎂(mei)設(she)計研(yan)究(jiu)院有限公司招聘(pin)培訓專員(yuan)陳皓說，非常(chang)感(gan)謝貴(gui)陽(yang)(yang)(yang)市人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保(bao)障部門為(wei)企(qi)(qi)業(ye)提供赴外引才(cai)的(de)(de)機會，讓(rang)企(qi)(qi)業(ye)和學生實現(xian)面對面溝通(tong)，相互增(zeng)進(jin)了(le)(le)解(jie)。同(tong)時，各種留筑人(ren)才(cai)政策增(zeng)強了(le)(le)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)競爭力，加上貴(gui)陽(yang)(yang)(yang)優良的(de)(de)生態(tai)環境，讓(rang)越來越多的(de)(de)人(ren)才(cai)不僅“引得進(jin)”還“留得住”。

連(lian)線貴(gui)陽市人力資源和社會保障(zhang)局(ju)局(ju)長鄧(deng)輝：

抓實(shi)“四大(da)工程” 推動人才大(da)匯聚

一直(zhi)以來，貴(gui)陽貴(gui)安大力實施人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)興市戰略，強(qiang)化政策(ce)引才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)、自主(zhu)育(yu)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)、精準用(yong)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)、服務(wu)留才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)，全方位培養人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)、引進(jin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)、用(yong)好人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)，讓各類人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)在貴(gui)陽貴(gui)安創業安心(xin)、工(gong)作順心(xin)、生(sheng)活舒心(xin)，奮力推動(dong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)大匯聚(ju)，為(wei)“強(qiang)省會(hui)”行(xing)動(dong)提(ti)供(gong)堅強(qiang)有力的人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)支撐(cheng)。

今(jin)年，貴(gui)陽貴(gui)安升級人才(cai)(cai)政策，緊扣“卡、錢、戶、房、崗(gang)(gang)”五大要素，進一步提(ti)高獎(jiang)補(bu)標準、優(you)化申領條件、簡化兌(dui)(dui)(dui)現流程(cheng)。修訂印發安家費、引(yin)(yin)才(cai)(cai)補(bu)貼(tie)、活動(dong)攬才(cai)(cai)補(bu)貼(tie)等8個(ge)實(shi)施(shi)細則，建(jian)立人才(cai)(cai)信息核驗、市(shi)區兩級人才(cai)(cai)經費兌(dui)(dui)(dui)現機制，提(ti)升政策兌(dui)(dui)(dui)現時效(xiao)。同時，建(jian)成“貴(gui)陽貴(gui)安人才(cai)(cai)之家”，構建(jian)集(ji)人才(cai)(cai)成果展示、交流、培訓、服(fu)(fu)(fu)務于一體的“一站式”服(fu)(fu)(fu)務平臺，用好(hao)網上辦事、96567人才(cai)(cai)服(fu)(fu)(fu)務熱線等服(fu)(fu)(fu)務平臺。為集(ji)聚各(ge)類(lei)人才(cai)(cai)，以“筑人才(cai)(cai)·強省會”品牌為主線，依(yi)托(tuo)人博會、數博會等平臺，開展赴(fu)外引(yin)(yin)才(cai)(cai)、校園(yuan)招聘、直播帶(dai)崗(gang)(gang)等活動(dong)，助力企業(ye)(ye)引(yin)(yin)才(cai)(cai)。此外，持續推(tui)進各(ge)類(lei)高層次創新型青(qing)年人才(cai)(cai)培養計劃，推(tui)動(dong)市(shi)屬高校緊扣重點產業(ye)(ye)，優(you)化調(diao)整設(she)置學科專業(ye)(ye)，如(ru)貴(gui)州(zhou)大學醫學檢(jian)驗技術專業(ye)(ye)、貴(gui)州(zhou)中醫藥大學衛生檢(jian)驗與檢(jian)疫(yi)專業(ye)(ye)等。還(huan)開展了“技能(neng)貴(gui)陽”行動(dong)，今(jin)年4.1萬(wan)人次接受(shou)職業(ye)(ye)技能(neng)培訓。

下(xia)一步，貴陽(yang)市人(ren)力資源和社會保障(zhang)局(ju)將繼(ji)續(xu)抓實引、育(yu)、用(yong)、留“四大工程”，全力匯聚人(ren)才(cai)、激勵人(ren)才(cai)、服(fu)務人(ren)才(cai)，持續(xu)優化人(ren)才(cai)政(zheng)策(ce)和人(ren)才(cai)服(fu)務，促進(jin)企業(ye)與人(ren)才(cai)供需(xu)有(you)效匹(pi)配(pei)，為(wei)貴陽(yang)貴安高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)提供源源不(bu)斷的(de)人(ren)才(cai)支撐。