昨日，證監會官網披露了將于3月8日審核富士康工業互聯網股份有限公司首發申請的會議公告，這意味著“全球最大代工廠”將沖擊A股上市，擬(ni)募集(ji)資金超過270億元。

　　值得注意的是，從2月9日首次公開發行股票招股說明書到3月8日審核才一個月的時間，如果審核通過并成功發行的話，那么富士康將創下近年來企業最快IPO紀錄。根據華泰證券統計，如公司順利IPO，有望受益的上游企業包括其參股公司安彩高科及其他供應商或服務商。

　　據了解，富士康注冊資本為177. 26億元，擁有26. 9萬員工。雖然其2017年收入超3500億，但負債率卻高達81%。分析人士稱，這或許是富士康如此著急上市的原因之一。如果這次能夠成功登陸A股，富士康市值或有望達到3000億元到5000億元，成為制造業巨無霸。

　　當然，隨著(zhu)富(fu)士康申請(qing)IPO，其一(yi)直以來存在的勞務糾(jiu)(jiu)紛(fen)問(wen)題再次被提起，員工的待遇問(wen)題也備受(shou)關(guan)注。在證(zheng)(zheng)監會掛出的首(shou)次公(gong)開發行申請(qing)文件反饋意見中(zhong)，證(zheng)(zheng)監會明(ming)確要求(qiu)富(fu)士康補充說明(ming)報告期內是(shi)否存在群體性(xing)的勞務糾(jiu)(jiu)紛(fen)或(huo)嚴重的個體性(xing)勞務糾(jiu)(jiu)紛(fen)。